陳昭舜
協理
揚明光學股份有限公司
能力鑑定
3D列印積層製造工程師能力鑑定
一舉縮短50%培訓時間！揚明光學大推iPAS認證！
提起3D列印，可能大多數的人腦海中第一個浮現的畫面，還依然是機台慢慢將列印原料像擠牙膏般進行，事實上此種熱熔擠製成型的方式速度較慢且精度較低，無法執行結構太過複雜的設計，所以目前全世界的主流都是偏向發展「光固化」技術。
2013年，國內光學設備大廠揚明光學在切入3D列印領域時，一開始就直接鎖定光固化的方式；而在2015年之後，更做出了「專注工業化應用」的重大轉型，當時創立了「MiiCraft」品牌切入市場，舉凡醫療臨床的人工心臟、牙齒骨骼，航太及汽車產業的重要零組件，建築模型或建材等，MiiCraft都有所涉獵，甚至就連連珠寶的鑲嵌也難不倒。
【透過iPAS證照，為企業篩選「對的人」】 「3D列印不是一個產品，而是一種製程。」陳協理表示，雖然早年3D列印意圖要走入家庭，揚明光學也成功量產了家用機種，然而消費端很快就給出了回應，證實無論是熱熔式或光固化的機台，都很難普及成為居家用品，原因是一般人不容易取得列印原料，且更重要的是具備3D製圖能力的人並不多，因此即使把機台買回去，也很有可能無用武之地。
由此可知，揚明光學將戰場轉移到工業應用是相當正確的選擇。不過，就這個尚屬年輕的產業來說，要尋找適合的人才並不容易，陳協理強調，3D列印非常注重「實作」能力，再加上客製化的需求相當大，每個專案幾乎都在考驗3D列印工程師的創意及應變能力，所以具有一定程度的經驗，並且能夠考取iPAS「3D列印積層工程師」證照的人才，就會是揚明光學積極爭取的對象。
「iPAS的鑑別度相當高，拿到證照的同仁可以讓公司省下超過50%的培訓時間。」一路以來帶出多位子弟兵的陳協理，在談到iPAS平台認證時不由得豎起大拇指，因為能夠拿到證照，至少表明獲證者對3D列印產業是「有興趣的」，才會願意花這麼多時間研讀及練習，況且每年大概僅有3成的人可以通過初級及中級的考試，表示獲證者的實力都非常堅強，對揚名光學來說，這樣的人才就是「對的人」。
【國際水準的企業，鼓勵同仁報考iPAS】 揚明光學自主研發的高精細度、高產能「工業用3D列印機」，不僅在全世界占有一席之地，而且還直接打入許多一般企業難以企及的領域，比方說美國海軍的船艦上，就會備著3D列印機，如此一來在航行中若有遇到零件損壞或缺失的情況時，就可以直接列印出一個新的來使用，一舉解決了海軍遠渡重洋、補給困難的痛點。
另外，揚明光學的內部升遷是需要經過考試的，能夠取得證照就有更大的機會可以通過升遷考試，因此陳協理特別鼓勵同仁報考也給予培育，尤其於參與iPAS數位人才實作培育補助計畫時，更取得高達86%的獲證率，較全國平均獲證率高出40%，於內部員工表現亮眼之際，協理也期待未來有越來越多獲證者能加入揚明光學的行列，一起帶著「MIT」的驕傲去做全世界的生意！
【產學合作，提供應屆畢業生自我實現的絕佳舞台】 現階段揚明光學的人才政策，就是與北中南的學校及iPAS平台三方對接。學生在校園預先摸熟產業慣用的機台，並在師長及業師的指導下通過認證，幾乎就可以暢行無阻地進入職場、開始貢獻所學、發光發熱。
為了吸引更多新鮮人投身3D列印產業，揚明光學釋出相當大的善意，以薪水高於平均10%以上的水準，提供通過iPAS認證的獲證者更好的就職選擇。而陳協理也直言，獲證者除了適應工作環境的時間更短之外，各方面的表現也都優於其他同仁，絕對值得公司重點栽培。
「客戶的問題對3D列印工程師來說是考驗，但卻也是成就感的來源。」陳協理表示，其他電子產業都有發展較成熟、穩定度高的特性，例如目前搶人才動作最大的半導體產業，人才就職之後大多都是照著既定的規範或SOP執行任務，比較沒有發揮的空間；就這一點來看，3D列印市場可以說是一切都還很新鮮，揚明光學熱烈歡迎具有積極性格、喜歡追求成就、樂於享受挑戰的人才一同加入公司。
2022-06-22
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2020-01-16
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2022-04-29
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