

李文彬
助理總經理
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上銀科技股份有限公司
能力鑑定
iPAS+上銀科技+虎尾科大=育才鐵三角! 企業培育人才的省力好夥伴
2023-05-24
看看其他企業怎麼說

張寶銘 董事長
福裕事業股份有限公司
進化製造業4.0+iPAS翻轉黑手,變身專業工程師
【磨床業界的巨人,精益求精再進化】 「現在,你不是在跟台灣拚,你是在全世界的舞台,跟日本、跟德國拚!」一手把福裕從傳產推向國際舞台的張寶銘董事長對於人才的競爭力,有深刻的體會。38年前,台灣福裕才站穩腳步,他就快馬加鞭,把福裕的版圖拓展到美國洛杉磯,讓全世界看見MIT的硬實力,成為「磨床的代名詞」;隨著數位經濟的崛起,AI、IoT、大數據不斷加速工業4.0的腳步,深知歐美各國的研發能力值得借鏡,張董事長把人才的培育計畫延展到歐洲,成立「國際技術中心」。標榜不生產、不銷售,國際技術中心最重要的目的,就是要把福裕的發展思維和競爭實力,和最先進的國家同步。
2020-03-11

嚴仕育 董事長
玟揚精密工業股份有限公司
攜手iPAS數位人才培育計畫,挺過人才荒危機!
成立於1998年的玟揚精密,是由連同董事長嚴仕育在內的5位股東共同創辦的,當時相中的就是台灣的電子產業旱地拔蔥迅速崛起,因此加入供應鏈成為半導體模具、治具開發及高粗厚加工的OEM廠,爾後隨著台灣經濟起飛,玟揚也從OEM走向ODM,從不到5百萬的年營業額,到現在的破億佳績,昔日的偏郊小廠,如今儼然已成長為業界的領導品牌,今年更一舉拿下中市政府工商發展投資策進會所主辦的金手獎殊榮。
2022-10-21

戴雲錦 董事總經理
台灣瀧澤科技股份有限公司
iPAS X職人精神!一生懸命的台灣瀧澤科技 打造台灣工具機領導品牌
工研院預估110年台灣工具機產業,整體產值可達1,096.64億元,比109年成長8%,工具機產業準備再衝一波,而相關領域的人才儲備戰,也即將開打!工具機產業的人才應該具備哪些特質? 台灣瀧澤科技董事總經理戴雲錦相當重視認證制度、鑑別人才的價值,因此進一步鼓勵工程師要學習關鍵技術,學習堅持專注、把事情做到極致,用生命在守護自己所看重的東西;努力、拼命、盡全力去做,這就台灣瀧澤科技所追求一生懸命的職人精神。
2021-01-05
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