經濟部發證的產業人才能力鑑定(iPAS)，定位重點產業之「師級」專業人員，發展產業職能基準，並依其內涵規劃能力鑑定機制。自105年起，共辦理重點產業的19項能力鑑定，只要企業盤點內部所需人才之工作內容及條件，符合能力鑑定項目，即可使用具高鑑別度(平均獲證水準30%)的能力鑑定考試於選育留用制度上。經濟部發證的產業人才能力鑑定(iPAS)，定位重點產業之「師級」專業人員，發展產業職能基準，並依其內涵規劃能力鑑定機制。自105年起，共辦理重點產業的19項能力鑑定，只要企業盤點內部所需人才之工作內容及條件，符合能力鑑定項目，即可使用具高鑑別度(平均獲證水準30%)的能力鑑定考試於選育留用制度上。